HR Chef til stor spiller indenfor busbranchen - med reference til CEO BESAT

Til Tide Bus Danmark A/S søger vi, til en nyoprettet stilling, en erfaren og bredt favnende HR Chef, der brænder for at bidrage til virksomhedens forretningsidé om at være en rentabel, fremtidsrettet og førende udbyder af offentlig transport og rejser i Skandinavien.�

Størrelsen og kompleksiteten af virksomhedens opgaver vokser, og man er i færd med at tilpasse organisationen hertil. Derfor søges pt bl.a. en HR Chef med ansvar for HR, HMSK, certificeringsordninger og intern kommunikation for Tide Bus Danmark A/S.�

Den kommende HR Chef vil komme til at rapportere til den administrerende direktør hos Tide Bus Danmark A/S og deltage i det HR faglige samarbejde i koncernen med faglig reference til HR Direktøren i Tide ASA. For arbejdet med certificeringsordningerne har virksomheden i dag en delt medarbejder, som fremadrettet vil referere til HR Chefen inden for dette område. HR Chefen bliver en del af ledergruppen i Tide Bus Danmark A/S.�

Stillingen er med base på hovedkontoret i Odense.����

Arbejdsopgaverne:�

• Udvikle/tilpasse/vedligeholde processer, procedurer og politikker inden for ansvarsområderne
• Personaleadministration
• Sikre og udvikle intern kommunikation i samarbejde med ledergruppen
• Tilse og sikre virksomhedens ISO certificeringer
• Udarbejde og gennemføre HR strategier og handlingsplaner
• Vedligeholde og udvikle personalehåndbogen
• Rekrutteringer efter aftale med ledelsen
• Varetage virksomhedens interesser i opsigelses- og afskedigelsessager
• Arbejdsskaderegistreringer og anmeldelser til AT
• Udarbejde rapporter efter aftale med ledelsen
• Deltagelse i SU og AMU
• Budget og resultatansvarlig for HR afdelingen
• Personaleansvarlig for HR afdelingens medarbejdere
• Deltage i udvikling og implementering af tiltag for at styrke selskabets kultur i samarbejde med koncernen
• Gennemførelse af medarbejderundersøgelser
• Øvrige forefaldne opgaver�

Ønsker til uddannelse, kvalifikationer og personlighed:�

• Relevant lederuddannelse på højere niveau
• Dokumenteret ledelseserfaring indenfor HR området
• Gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
• Løsnings-/forretnings-/handlingsorienteret
• Kan arbejde ud fra budgetter, nøgletal samt KPI´er
• Formår at samarbejde på alle niveauer
• Besidder god empati samt gode sociale kompetencer
• Gennemslagskraft
• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer
• Selvstændigt arbejdende
• Vedholdende
• Målbevidst
• Løsningsorienteret og kreativ
• Sans for detaljer
• Glad og udadvendt
• Loyal og ærlig
• Tør udfordre status quo
• Fleksibel�

Virksomheden tilbyder:�

• En alsidig stilling, hvor man i høj grad kommer til at bidrage til en fortsat positiv udvikling af virksomheden
• Et meget dynamisk og uformelt arbejdsmiljø, der ofte er præget af travlhed, og som stiller store krav til engagement
• Løn forhandles individuelt og vil afspejle kvalifikationer�

Diverse:�

Sprog:
Flydende i mundtlig og skriftlig dansk og engelsk samt gerne kendskab til de øvrige Skandinaviske sprog�

IT:
Gode IT kundskaber (MS Office pakken). Kendskab til Dynamics AX vil være en fordel men ikke et krav�

Rejseaktivitet:
Ca. 5 - 10 dage pr år (i Skandinavien)�

Domicil:
Indenfor max 1 times kørsel fra virksomheden i Odense�

Om virksomheden:
Tide Bus Danmark A/S driver rutekørsel på Fyn og i Sydjylland. Inden udgangen af året forventes det at virksomheden har ca. 500 busser og ca. 950 medarbejdere. Tide Bus Danmark A/S er hermed blandt de største busoperatører i Danmark, og man ønsker fortsat vækst. Virksomheden udfører kørsel for trafikselskaberne Fynbus og Sydtrafik. I år skal Tide Bus Danmark A/S også starte kørsel i Midttrafiks område, og man deltager aktivt i nye udbud. Tide Bus Danmark A/S er et datterselskab af Tide ASA, som er et af Norges største privatejede transportselskaber.�

Læs gerne mere om virksomheden på: www.tidebus.dk